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Recruitment Beratung & Training

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Personalvermittlung - für Kandidaten

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Stellenangebote - für Kandidaten

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Über mich

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Kontakt

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Recruitment Beratung & Training

Mehr Rekrutierungserfolg durch die Optimierung Ihrer Recruitmentprozesse


Durch meine Analyse und anschließende lösungsorientierte und individuelle Beratung können Sie wesentliche Bestandteile Ihres Recruitments verbessern. So gelingt es Ihnen, sich im Kandidatenmarkt als Arbeitgeber wirkungsvoll zu positionieren, ein effizientes Bewerbermanagement zu gestalten, die Auswahlqualität zu steigern und dabei gleichzeitig Zeit zu sparen.

 

  • Recruitment-Analyse: IST-Zustand aufnehmen, Optimierungspotenziale erkennen, Handlungsempfehlung aussprechen
  • Recruitment Strategie & Instrumente: individuell abgestimmte Recruitment-Prozesse generieren, passende Recruitment Instrumente aussuchen und kennenlernen, bestehende Instrumente prüfen, für Sie sinnvolle KPIs festlegen und auswerten lernen – kurz: mit geringem Aufwand größtmöglichen Output erzielen 
  • Recruitment Training: Schulungen für die Bereiche Active Sourcing, Stellengestaltung und -schaltung, Bewerbermanagement, Interviewprozess, Absagenmanagement - alles in Verbindung mit dem entsprechenden Personalmarketing/Employer Branding   


 Ob Sie sich in Teilen oder vollumfänglich inklusive Training Ihrer Mitarbeiter von mir beraten lassen möchten, liegt ganz bei Ihnen. Vielleicht ist eine Recruitment-Analyse für Sie ein guter Start? Nach einer ersten Analyse sage ich Ihnen offen, wo ich Optimierungspotenziale sehe und Sie entscheiden, ob wir den weiteren Weg – den der Veränderung – gemeinsam beschreiten möchten. 


 Ob bei Ihnen vor Ort als end-to-end Strategieberatungsleistung oder einzeln zu spezifischen Themen im Training (auch Remote)

 - das entscheiden ganz Sie! 


 Bevorzugtes Einsatzgebiet: Hamburg und Umgebung. Andere Einsatzorte nach Absprache.

Kommen Sie auf mich zu und ich schnüre Ihnen Ihr individuelles Angebot!


Mehr Informationen zu meinem Beratungsangebot finden Sie im hier aufgeführten PDF:

Interims Einsätze

wieder verfügbar ab Herbst 2021: Recruiting-Unterstützung auf Zeit

Sie suchen Unterstützung für Ihr Recruitment-Team auf Stunden- oder Tagesbasis? Gerne unterstütze ich Sie operativ um Spitzen abzudecken, aufwändige Direktansprachen professionell durchzuführen und Sie beim Interviewprozess auf Englisch und Deutsch zu begleiten.


Bevorzugtes Einsatzgebiet: Hamburg und Umgebung. Andere Einsatzorte nach Absprache.


Kommen Sie auf mich zu und ich schnüre Ihnen Ihr individuelles Angebot!

Personalvermittlung - für Unternehmen

Die richtigen Mitarbeiter sind der Grundstein jedes Unternehmenserfolges. Gerade Fach- und Führungskräfte treiben Innovationen an, damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt. Diese Experten sind auch von der Konkurrenz stark gefragt, was die Besetzung Ihrer Stellen zur Herausforderung macht. Als Ihre Personalberaterin finde ich gezielt und zuverlässig die passenden Mitarbeiter für Sie.


Individuelle und passgenaue Personalvermittlung

Grundlage jeder Stellenbesetzung ist eine detaillierte Anforderungsanalyse. Im Dialog definieren Sie gemeinsam mit mir das Anforderungsprofil. Auf dieser Basis suche ich anschließend nach geeigneten Kandidaten.


Offene Kommunikation und faire Provision

Ich möchte mit Ihnen zusammenarbeiten und Sie bei der immer komplexer werdenden Aufgabe der Stellenbesetzung in Ihrem Unternehmen unterstützen und beraten. Offene Kommunikation und ein erfolgsbasiertes Provisionsmodell sind daher für mich selbstverständlich – gerne auch auf der Basis einer Einzelbeauftragung. Sehr gerne lasse ich Ihnen ein Angebot zukommen!


Diskretion

Ihre Stelle wird auf Wunsch ohne die Nennung Ihres Firmennamens oder nähere Hinweise auf Ihr Unternehmen ausgeschrieben.


Transparenz entlang des gesamten Einstellungsprozesses

Entlang des Einstellungsprozesses gebe ich Ihnen Rückmeldung, wie sich die Reaktion am Markt auf Ihr Stellengesuch gestaltet. Was haben Kandidaten für einen Eindruck von Ihrem Unternehmen? Wie haben sie das Vorstellungsgespräch erlebt? Wie liegen Sie im Vergleich zum Wettbewerb?


Personalvermittlung - für Kandidaten

Sollte Sie eine oder auch mehrere Vakanzen in meinem Portfolio ansprechen, freue ich mich auf die Zusendung Ihrer Unterlagen. Anhand Ihrer Bewerbung kann ich mir einen ersten Eindruck über Ihren Erfahrungshintergrund machen und so eine erste Einschätzung abgeben, ob die angesprochene Stelle für Sie in Frage kommen könnte. 

Offenes Feedback und ehrliche Beratung 

Sollte sich Ihr Erfahrungshintergrund mit den Anforderungen meines Kunden an potenzielle Kandidaten decken, erörtern wir gemeinsam bei einem ersten Gespräch, welche Aufgaben genau Ihre neue Tätigkeit umfassen soll und welche Rahmendaten für Sie gegeben sein müssen. Dazu gehört auch, dass Sie umfangreiche Informationen zum Unternehmen, den Personalverantwortlichen und den Anforderungen der Position erhalten. Hierbei tritt meist schnell zu Tage, ob die ins Auge gefasste Stelle für Sie passen könnte. Dabei ist es wichtig, dass wir offen über Ihre Erwartungen, Erfahrungen und auch Ihren Gehaltswunsch sprechen. 

Transparenz und Unterstützung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses  

Sagt Ihnen die besprochene Stelle mit den angebotenen Konditionen zu, stelle ich Sie nach Ihrer Zustimmung bei dem jeweiligen Unternehmen vor.  Anschließend begleite ich Sie weiterhin entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.


Zu meinem Service bei der Vorstellung Ihres Profils durch mich bei einem Unternehmen gehört:

  • Auf die Stelle passende Gestaltung Ihres Lebenslaufes und Hervorhebung Ihrer Kompetenzen für diese Vakanz
  • Briefing vor Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung bei Ihrer Gehaltsverhandlung sowie bei Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag


Mein gesamter Service ist für meine Kandidaten kostenfrei! Daher bitte ich um Verständnis, dass HR ConneXX als Personalberatungsboutique keine Berufsberatung oder eine individuelle Stellensuche für Kandidaten durchführen kann.

Alle meine Vakanzen sind ausschließlich in Festanstellung zu besetzen. Freiberufliche Projekte und Interimsprojekte gehören nicht zum Portfolio von HRConneXX.

Stellenangebote - für Kandidaten

Alle Vakanzen sind ausschließlich in Festanstellung zu vergeben.


Es ist etwas Passendes für Sie dabei? 

Dann freue ich mich über die Zusendung Ihrer Unterlagen an gabi.hupfer@hr-connexx.de und ein weiterführendes Telefonat!



 Bitte beachten Sie, dass HR ConneXX als Personalberatungsboutique leider keine 

Berufsberatung oder eine individuelle Stellensuche für Kandidaten durchführen kann.


Initiativbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden.



WOLFSBURG - Gruppenleiter (m/w/d) Connected Car (pdf)

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RAVENSBURG - Projektleiter Steuerungs-/Automatisierungstechnik (m/w/d) (pdf)

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RAUM HEILBRONN - IT Quality Manager (m/w/d) BI & Analytics (pdf)

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RAUM HEILBRONN - Junior IT Quality Manager (m/w/d) BI & Analytics (pdf)

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FRANKFURT AM MAIN - Sales Team Manager (m/w/d) Team Contracting (pdf)

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KÖLN - Senior Personalberater (m/w/d) Team Perm (pdf)

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KÖLN - Senior Recruiter (m/w/d) Team Key Accounts (pdf)

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Über mich

Gabi Hupfer-Vollmer

Der Bedarf an Fach- und Führungskräften ist branchenübergreifend enorm groß! Besonders in technischen Bereichen werden die Anforderungen moderner Personalarbeit und das Finden passender Kandidaten und Kandidatinnen immer komplexer und damit besonders zeitaufwendig für die zuständigen Fach- und Personalabteilungen. Bei diesem Prozess unterstützt Sie HR ConneXX!  


Als unabhängige und inhabergeführte Personalberatungsboutique stehe ich für Individualität und Qualität. Meine Geschäftspolitik beruht auf einer langfristig angelegten vertrauensvollen Zusammenarbeit mit meinen Mandanten und Kandidaten, die getragen wird von Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Kompetenz.

Sowohl Kunden als auch Kandidaten profitieren gleichermaßen von meiner umfassenden Beratungserfahrung und meinem Netzwerk, das ich als Recruiterin, Beraterin und Account Managerin in den vergangenen Jahren sehr erfolgreich auf- und ausgebaut habe.


Kurzprofil: Gabi Hupfer-Vollmer


2010 Abschluss Bachelor-Studium der BWL mit Schwerpunkt Medien und Kommunikation, Personalmanagement und Consulting


10 Jahre Erfahrung im Recruitment – national und international

  • Operative wie strategische Arbeit im Recruiting
  • Vermittlung von Festanstellungen und freiberuflichen Projekten
  • Inhouse- wie auch Agenturerfahrung
  • Tiefgehendes Know-how in Direktansprache, Active Search, Passive Search, Executive Search
  • Vermittlung in deutscher und englischer Sprache
  • Gehaltsbenchmarking (regional und deutschlandweit)


6 Jahre Erfahrung in Account & Client Management


4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsführung sowie im aktiven Consulting


Ausführliche Informationen zu meiner Vita finden Sie zudem auf meinen Profilen bei Xing und LinkedIn.

Kontakt

HR ConneXX GmbH

Winterhuder Weg 29 22085 Hamburg

Email gabi.hupfer@hr-connexx.de Telefon 040 22 85 94 69

E-mail an mich

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